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Evolutionとは Evolutionとは
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採用―管理―入社 当社のオールインワン プラットフォームでは、Java、Python、ブロックチェーン、React.Js、その他100の領域スキルから、高度な知識と経験を備えた有能なエンジニアを探し出すことができます。

エンジニアを探す

なぜ、弊社が選ばれるのか? なぜ、弊社が選ばれるのか?

 

01

採用スピードが5倍速い

① より少ない労力と時間でリモートエンジニアを雇用できる。

② シンプルな採用活動:平均5回の履歴書レビューで理想的な候補者が見つかる!

③ スピーディーな入社:最短5日でエンジニアの入社が可能。

02

時間と費用を節約できる

①採用手数料を最大50%節約できる。

②料金は全て明示→今すぐお支払い、いつでもキャンセル可能。

③人材の質を保持しながら、チームのコストを節約できる。

03

クオリティー保証

当社のプラットフォームにご登録のエンジニアは、計5時間以上の厳しい適性検査(実技テストと技術面談)をクリアしています。 

① 専門性:2時間以上のコーディングテストで合格した候補者。

② カルチャーフィット:3時間の技術面談で、御社の企業文化に適合する候補者をマッチング。

③ データベース:全てのテスト結果と面接レポートにいつでもアクセス可能。

04

柔軟な雇用オプション

① 御社の方で、雇用時期や雇用形態を決めて頂くことができます。

② ペーパーレス化:雇用形態の選択・切り替えが可能。事務処理は当社が全て代行。

③ 多様な雇用形態:正社員、副業、契約社員、フリーランスの4種類の雇用形態をご用意。

05

1週間の試用期間でリスクなし

① 1週間の試用期間でご満足頂けなかった場合、全額返金いたします。

② 企業とのミスマッチを防ぎ、ノーリスクで試用を開始できます。

06

多様なポジションの人材を
スピーディーに選考

当社の人工知能プラットフォームを通じて、フリーランス、チーム、プロジェクト責任者等を見つけ出し、面接から入社までを最短5日で完了させることが可能です。

簡単な3ステップで採用 簡単な3ステップで採用

1. 御社の人材採用ニーズを教えてください。

御社の採用条件を理解するため、お電話でヒアリングをさせて頂きます。数日以内に、事前精査した候補者のリストを提供させて頂きます。

2.技術面接

候補者リストからマッチングした人材と面接を行います。採用までに平均5回の面接を想定しています。

3. レポートでチームの雇用を管理

使いやすいレポートで重要な情報を取得できます。たった数回クリックするだけで、 データのフィルタリング、エクスポート、分析が可能。